डिजिटल डेस्क, नवी दिल्ली. महाराष्ट्राच्या देवेंद्र फडणवीस सरकारने बुधवारी खाजगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी कमाल कामाचे तास वाढवले. सरकारने या संदर्भातील कायद्यांमध्ये सुधारणा करून ते नऊ तासांवरून 10 तासांपर्यंत वाढवण्यास मान्यता दिली आहे.

राज्य सरकारच्या विधानानुसार, कायद्यात बदल करण्याचे मुख्य कारण गुंतवणूक आकर्षित करणे, रोजगार निर्माण करणे आणि कामगारांच्या हक्कांचे संरक्षण करणे आहे. राज्य सरकारच्या या निर्णयानंतर खाजगी कंपन्यांच्या कामगारांना 9 ऐवजी 10 तास काम करावे लागेल.

फडणवीस सरकारने बदलांना मान्यता दिली
महाराष्ट्रात, केंद्रीय टास्क फोर्सने सुचवलेल्या बदलांना बुधवारी राज्याचे मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस यांच्या अध्यक्षतेखाली झालेल्या मंत्रिमंडळ बैठकीत मान्यता देण्यात आली आहे. महाराष्ट्र आता तामिळनाडू, कर्नाटक, तामिळनाडू, उत्तर प्रदेश आणि तेलंगणा सारख्या राज्यांमध्ये सामील झाला आहे, जिथे अशा सुधारणा आधीच करण्यात आल्या आहेत.

आतापासून काय बदलेल?
राज्य सरकारने जारी केलेल्या निवेदनात असे म्हटले आहे की, कारखाने कायदा,  1948 आणि महाराष्ट्र दुकाने आणि आस्थापना (रोजगार आणि सेवा अटींचे नियमन) कायदा, 2017 मध्ये या सुधारणा केल्या जातील.

राज्य सरकारने या नियमांमध्ये बदल केल्यानंतर, उद्योगांमधील कामाचे तास दररोज 9 वरून 12 तासांपर्यंत वाढवले ​​जातील. याशिवाय, पाच तासांऐवजी सहा तासांनंतर विश्रांतीचा वेळ उपलब्ध होईल. त्याच वेळी, कायदेशीर ओव्हरटाइम मर्यादा प्रति तिमाही 115 तासांवरून 144 तासांपर्यंत वाढवली जाईल. तथापि, यासाठी कामगारांची लेखी संमती आवश्यक असेल. कायदा लागू झाल्यानंतर, कामाचे तास साडेदहा तासांवरून 12 तासांपर्यंत वाढवले ​​जातील.

तुम्हाला 9 तासांऐवजी 10 तास काम करावे लागेल.
त्याचप्रमाणे, सुधारित दुकान आणि आस्थापना कायद्यांतर्गत, दररोज कामाचे तास 9 वरून 10 तासांपर्यंत वाढवण्यात आले आहेत. त्याच वेळी, ओव्हरटाइम मर्यादा 125 वरून 144 तासांपर्यंत वाढवली जाईल आणि आपत्कालीन ड्युटीचे तास 12 तासांपर्यंत वाढवले ​​जातील. हे बदल 20 किंवा त्याहून अधिक कामगार असलेल्या आस्थापनांना लागू होतील. 20 पेक्षा कमी कामगार असलेल्या आस्थापनांना आता नोंदणी प्रमाणपत्राची आवश्यकता राहणार नाही. त्यांना फक्त माहिती प्रक्रियेअंतर्गत अधिकाऱ्यांना माहिती द्यावी लागेल.

    सरकारने असा निर्णय का घेतला?
    राज्य सरकारच्या मते, या पावलामुळे व्यवसाय सुलभता वाढेल आणि नवीन गुंतवणूक आकर्षित होईल. यामुळे रोजगार वाढेल आणि कामगारांचे वेतन संरक्षण आणि हक्क सुधारतील याची खात्री होईल. यामध्ये ओव्हरटाइमसाठी दुप्पट वेतन देणे देखील समाविष्ट आहे.

    गेल्या आठवड्यात हा प्रस्ताव सादर करण्यात आला होता.
    हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की हा प्रस्ताव गेल्या आठवड्यात मंत्रिमंडळासमोर सादर करण्यात आला होता. विभागाचे म्हणणे आहे की या प्रस्तावित बदलांमुळे अनेक दीर्घकालीन समस्या सुटतील.

    हेही वाचा:Nagpur Solar Explosive Blast : नागपूरच्या सोलार एक्सप्लोसिव्ह कंपनीत स्फोट, एक जण ठार तर 17 जखमी; परिसरात प्रचंड धुराचे लोट