नवी दिल्ली: अमेरिकेच्या गृह सुरक्षा विभागाने स्थलांतरित कामगारांसाठी रोजगार अधिकृतता दस्तऐवज (EADs) स्वयंचलितपणे वाढविण्यास नकार दिला आहे. या निर्णयाचा परिणाम हजारो परदेशी कामगारांवर होण्याची शक्यता आहे, विशेषतः स्थलांतरित कामगारांचा एक महत्त्वाचा भाग असलेल्या भारतीयांवर.

30 ऑक्टोबर 2025 (गुरुवार) रोजी किंवा त्यानंतर ईएडीच्या नूतनीकरणासाठी अर्ज करणाऱ्या परदेशी नागरिकांना आता त्यांच्या ईएडीची स्वयंचलित मुदतवाढ मिळणार नाही, असे विभागाने बुधवारी एका निवेदनात म्हटले आहे.

याचा अर्थ असा की 30 ऑक्टोबरपूर्वी आपोआप वाढवलेल्या ईएडीवर परिणाम होणार नाही. ट्रम्प प्रशासनाने म्हटले आहे की नवीन नियम सार्वजनिक सुरक्षा आणि राष्ट्रीय सुरक्षेचे रक्षण करण्यासाठी चाचणी आणि तपासणीला प्राधान्य देतो.

बायडेन प्रशासनाचा नियम रद्द-

या नवीनतम पावलामुळे बायडेन प्रशासनाचा तो नियम संपुष्टात आला आहे जो स्थलांतरितांना त्यांच्या वर्क परमिटची मुदत संपल्यानंतर 540 दिवसांपर्यंत अमेरिकेत काम करण्याची परवानगी देतो, परंतु:

  • नूतनीकरण अर्ज वेळेवर दाखल केलेला असावा.
  • त्यांची EAD श्रेणी स्वयंचलित नूतनीकरणासाठी पात्र आहे.
  • स्थलांतरिताची सध्याची EAD श्रेणी पावती सूचनेवर सूचीबद्ध केलेल्या "पात्रता श्रेणी" किंवा "विनंती केलेली श्रेणी" शी जुळली पाहिजे.

या नियमात काही मर्यादित अपवाद आहेत, ज्यात कायद्याने किंवा टीपीएसशी संबंधित रोजगार कागदपत्रांसाठी फेडरल रजिस्टर नोटिसद्वारे दिलेली मुदतवाढ समाविष्ट आहे, असे अमेरिकेच्या गृह सुरक्षा विभागाने एका निवेदनात म्हटले आहे.

    यामध्ये स्थलांतरित कामगारांच्या पार्श्वभूमीच्या अधिक वारंवार पुनरावलोकने करणे समाविष्ट आहे. सरकारचा असा विश्वास आहे की यामुळे यूएस सिटीझनशिप अँड इमिग्रेशन सर्व्हिसेस (USCIS) ला फसवणूक रोखण्यास आणि संभाव्य हानिकारक हेतू असलेल्या परदेशी लोकांना शोधण्यास मदत होईल.

    एखादा परदेशी व्यक्ती ईएडी नूतनीकरण अर्ज दाखल करण्यासाठी जितका जास्त वेळ वाट पाहतो, तितकाच त्यांचा रोजगार अधिकृतता किंवा कागदपत्रे तात्पुरती रद्द होण्याची शक्यता जास्त असते, असे निवेदनात म्हटले आहे.

    EAD म्हणजे काय आणि त्याची कोणाला गरज आहे?

    EAD (फॉर्म I-766/EAD) असणे हा एखाद्या व्यक्तीला विशिष्ट कालावधीसाठी युनायटेड स्टेट्समध्ये काम करण्यास अधिकृत आहे हे सिद्ध करण्याचा एक मार्ग आहे. कायमस्वरूपी रहिवाशांना EAD साठी अर्ज करण्याची आवश्यकता नाही.

    ग्रीन कार्ड (फॉर्म I-551, कायमस्वरूपी रहिवासी कार्ड) हा रोजगार अधिकृततेचा पुरावा आहे. नॉन-इमिग्रंट स्टेटस (H-1B, L-1B, O, किंवा P) असलेल्या व्यक्तींना देखील या दस्तऐवजाची आवश्यकता नाही.