नवी दिल्ली. Microsoft Layoff News: एआयच्या आंधळ्या शर्यतीत पुढे निघण्यासाठी टेक दिग्गज मायक्रोसॉफ्ट आता आपल्याच कर्मचाऱ्यांचा बळी देत आहे. खर्चात कपात आणि AI युगासाठी आपल्या वर्कफोर्सला पुन्हा तयार करण्याच्या नावाखाली कंपनीने आपल्या जवळपास 60,000 कर्मचाऱ्यांना बायआउट म्हणजेच स्वेच्छेने कंपनी सोडण्याची ऑफर (Microsoft buyout offer) दिली आहे. ही मोठी संख्या मायक्रोसॉफ्टच्या एकूण स्टाफच्या जवळपास 25% म्हणजेच एक चतुर्थांश आहे.

कंपनीच्या प्रवक्त्याने सांगितले की ही बायआउट ऑफर भारत, अमेरिका, कॅनडा आणि यूके (UK) मध्ये व्हाइस प्रेसिडेंट आणि त्याहून खालच्या स्तरावरील कर्मचाऱ्यांसाठी आहे. सूत्रांनुसार, मायक्रोसॉफ्टचे एक्सबॉक्स (Xbox), विंडोज (Windows), कोपायलट (Copilot) आणि फायनान्स सारखे डिव्हिजन या कपात रुपी ऑफरमध्ये पूर्णपणे समाविष्ट आहेत. तर दुसरीकडे, डेटा सेंटर, सेल्स, मार्केटिंग, सायबर सिक्युरिटी आणि क्वांटम कम्प्युटिंगमध्ये काम करत असलेल्या लोकांना या कक्षेतून बाहेर ठेवण्यात आले आहे, तरीसुद्धा कंपनीने या विशिष्ट विभागांवर टिप्पणी करण्यास नकार दिला.

नवीन कपातींवर कसा आहे कंपनीचा दृष्टिकोन? 

मायक्रोसॉफ्टच्या चीफ पीपल ऑफिसर एमी कोलमन यांनी सोमवारी कर्मचाऱ्यांना पाठवलेल्या एका नोटमध्ये हा कडू घोट गोड करण्याचा प्रयत्न केला. त्या म्हणाल्या, ही ऑफर त्या पात्र कर्मचाऱ्यांना एक नवीन पर्याय देते, जे कंपनीच्या बाहेर आपले भविष्य पाहत आहेत. आम्ही त्यांना या बदलासाठी पूर्ण सपोर्ट देत आहोत. कोलमन यांच्या मेमोनुसार, बायआउट कंपनीला आपल्या बदलत्या गरजांनुसार वर्कफोर्स ढळवण्याचा आणखी एक मार्ग देते. ऑफर स्वीकारणाऱ्यांना स्टँडर्ड सेव्हरन्स पॅकेजच्या बरोबरीनेच आर्थिक लाभ दिले जातील.

अनेक टप्प्यांत कंपनीकडून कपात-

मायक्रोसॉफ्ट अलीकडील वर्षांत अनेक टप्प्यांत हजारो कर्मचाऱ्यांची कपात कर चुकी आहे. याच वर्षी जुलैमध्ये कंपनीने निवृत्तीच्या वयातील कर्मचाऱ्यांना बायआउटची ऑफर दिली होती। तेव्हा जवळपास 8,750 पात्र कर्मचाऱ्यांपैकी 30% हून अधिक लोकांनी ती स्वीकारली होती। तथापि, कंपनीला अपेक्षा आहे की या नवीन ऑफरला कमी लोक स्वीकारतील. तर दुसरीकडे, जर एखादे टॉप टॅलेंट बायआउट निवडते, तर कंपनी त्याला थांबवण्याचा पूर्ण प्रयत्नही करेल। जूनच्या शेवटापर्यंत मायक्रोसॉफ्टमध्ये एकूण 2,23,000 कर्मचारी होते.

     2022 पासून हा आकडा जवळपास स्थिरच राहिला आहे, कारण कंपनी आपला पैसा AI आणि डेटा सेंटर्सवर पाण्यासारखा वाहत आहे। या प्रचंड गुंतवणुकीने कंपनीच्या उर्वरित विभागांचे बजेट आणि भरती (हायरिंग) वाईट रीतीने आकुंचित केली आहे। बुधवारी कंपनी आपले आर्थिक निकालही घोषित करणार आहे, जिथे गुंतवणूकदारांची तीक्ष्ण नजर याच गोष्टीवर असेल की AI वर केलेला अफाट खर्च खरोखर रंग लावत आहे का. न्यूयॉर्कमध्ये शेअर बाजारात मायक्रोसॉफ्टचे शेअर्स दुपारपर्यंत सुमारे 1% चढले होते.

    गूगल-मेटाच्या मार्गावर मायक्रोसॉफ्ट -

    मायक्रोसॉफ्टचे हे पाऊल टेक इंडस्ट्रीच्या त्या नवीन ट्रेंडचा भाग आहे, जिथे AI इन्फ्रास्ट्रक्चरसाठी मानवी नोकऱ्या कमी केल्या जात आहेत। गूगल आणि मेटासुद्धा याच मार्गावर आहेत. ॲलन मस्क आणि गूगलच्या अधिकाऱ्यांप्रमाणेच मायक्रोसॉफ्टचा प्रवक्तासुद्धा स्पष्ट कर चुका आहे की कंपनीला आता असे लोक हवे आहेत जे कठीण समस्यांमध्ये गुंंतण्यास आणि जलद गतीने काम करण्यास तयार असोत। सध्या, कर्मचाऱ्यांसमोर मोठा धर्मसंकट आहे. बायआउट घेण्यापूर्वी त्यांना आपली बचत (सेव्हिंग्स), भविष्यात होणाऱ्या जबरदस्तीच्या कपातीच्या धोक्याचे आणि नवीन नोकरी मिळण्यात लागणाऱ्या वेळेचे आकलन करावे लागत आहे. मिड-करिअर वाले व्यावसायिक हेही विचार करत आहेत की काय हे पॅकेज त्यांना आपले करिअर बदलण्यासाठी पुरेसा वेळ देईल.