जेएनएन, नवी दिल्ली. 1 ऑक्टोबर रोजी, या महिन्याच्या पहिल्या तारखेला, सर्व सरकारी कर्मचाऱ्यांना दिवाळीची मोठी भेट मिळाली. सरकारने त्यांच्या महागाई भत्त्यात (DA) 3% वाढ जाहीर केली.
सर्व कर्मचाऱ्यांचा महागाई भत्ता (DA) 55% वरून 58% पर्यंत वाढवण्यात आला आहे. तथापि, हा महागाई भत्ता 7 व्या वेतन आयोगाअंतर्गत सुरू करण्यात आला होता. प्रश्न असा उद्भवतो की सरकार आठवा वेतन आयोग कधी लागू करणार? यासोबतच कर्मचाऱ्यांना पगारवाढीसाठी किती काळ वाट पहावी लागेल?
आठवा वेतन आयोग कधी येणार?
आठवा वेतन आयोग सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगाराबाबत महत्त्वाचे निर्णय घेईल. त्यात मूळ पगार वाढवण्याचाही विचार केला जाईल. पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांनी 16 जानेवारी 2025 रोजी आठव्या वेतन आयोगाची घोषणा केली.
आता प्रश्न असा आहे की आठव्या वेतन आयोगाअंतर्गत प्रस्तावित पगार बदल किंवा वाढ कधी लागू केली जाईल. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, यासाठी दोन किंवा तीन वर्षे लागू शकतात. तथापि, याबद्दल कोणतीही अधिकृत माहिती जाहीर केलेली नाही.
यापूर्वी, 7 व्या वेतन आयोगादरम्यान, 2014 मध्ये त्याची स्थापना करण्यात आली होती. त्यानंतर 2015 मध्ये त्यांनी आपला अहवाल प्रसिद्ध केला. 2016 मध्ये पगारवाढ लागू करण्यात आली. जर या वर्षीही हाच पॅटर्न पाळला गेला तर 2027 पर्यंत पगारवाढ सुरू राहील.
8th Pay Commission: पगार किती वाढू शकतो?
आठव्या वेतन आयोगामुळे सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या मूळ पगारात वाढ होऊ शकते. सरकारी कर्मचाऱ्यांचा मूळ पगार 18000 रुपयांवरून 26,000 रुपयांपर्यंत वाढवला जाऊ शकतो, असे म्हटले जात आहे. तथापि, अद्याप याची पुष्टी झालेली नाही.
8th Pay Commission शी संबंधित मूलभूत माहिती
देशात दर 10 वर्षांनी एक वेतन आयोग स्थापन केला जातो. त्याचा उद्देश सर्व सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांचे वेतन, भत्ते आणि निवृत्तीवेतन लाभांचा आढावा घेणे आहे. आठव्या वेतन आयोगाचा अंदाजे 50 लाख सरकारी कर्मचारी आणि 65 लाख निवृत्तीवेतनधारकांना फायदा होण्याची अपेक्षा आहे.