नवी दिल्ली. अमेरिकेने एच-१बी व्हिसामध्ये एक मोठा बदल केला आहे. या बदलानुसार, या व्हिसासाठी आता वार्षिक 100,००० डॉलर्स किंवा 88 लाख रुपये (h1b visa fees) आकारले जातील. वाढलेल्या शुल्कामुळे एच-1बी व्हिसाच्या इतिहासाबद्दल वादविवाद सुरू झाला आहे. एच१बी व्हिसाची सुरुवात कधी झाली, ती का सुरू झाली आणि ती वादग्रस्त का राहिली? या सर्व प्रश्नांची उत्तरे आपण प्यू रिसर्चच्या माध्यमातून जाणून घेऊया. चला प्रत्येक प्रश्नाचे एक-एक करून उत्तर जाणूया..
एच-१बी व्हिसा म्हणजे काय आणि तो कधी सुरू झाला?
एच-१बी कार्यक्रम 1990 च्या इमिग्रेशन कायद्याद्वारे तयार करण्यात आला होता. तो अमेरिकन नियोक्त्यांना अशा नोकऱ्यांमध्ये तात्पुरत्या आधारावर परदेशी कामगारांना कामावर ठेवण्याची परवानगी देतो ज्यात अत्यंत विशेष ज्ञान आणि संबंधित स्पेशलायझेशनमध्ये किमान बॅचलर पदवी किंवा त्याच्या समकक्ष पदवी आवश्यक असते.
हे स्पष्ट करण्यासाठी, अमन नावाच्या एका मुलाचा विचार करा ज्याने आयआयटी बॉम्बेमधून बी.टेक पूर्ण केले आणि त्याला अमेझॉनने 1कोटी रुपयांची ऑफर दिली. ही ऑफर अमेरिकेत येऊन तिथे काम करण्याची होती. अशा परिस्थितीत, अमनला अमेरिकेत जाण्यासाठी एच-१बी व्हिसाची आवश्यकता असेल. त्याची कंपनी, अमेझॉन, त्याला एच-1 बी व्हिसा मिळविण्यात मदत करेल.
एच-1बी व्हिसावर वाद का निर्माण झाला आहे?
नोकरीतील स्पर्धा, कमी वेतन आणि अमेरिकन कामगारांच्या जागी स्वस्त परदेशी कामगार आणण्यासाठी आउटसोर्सिंग कंपन्यांकडून होणारा गैरवापर या चिंतेमुळे H1B व्हिसा वादग्रस्त ठरला आहे. टीकाकार व्हिसा धारकांच्या शोषणाचा धोका आणि ग्रीन कार्ड अर्जांचा प्रलंबितपणा यावर भर देतात, तर समर्थक आर्थिक योगदान आणि नवोपक्रमावर भर देतात. कमी व्हिसा मर्यादा आणि इमिग्रेशन वादामुळे तणाव आणखी वाढतो, ज्यामुळे सुधारणांबद्दल ध्रुवीकरणाचे विचार निर्माण होतात. अमेरिकन सरकार वेळोवेळी तो कडक करते, ज्यामुळे तो सतत वादाचा स्रोत बनतो.
टीकाकारांनी इशारा दिला आहे की ट्रम्प यांच्या $100,000 च्या H-1B व्हिसा शुल्कामुळे अमेरिकन अर्थव्यवस्था आणि तंत्रज्ञान क्षेत्राला हानी पोहोचेल आणि कुशल व्यावसायिकांना दूर नेले जाईल. ट्रम्प प्रशासनाने म्हटले आहे की देशात आणले जाणारे लोक "खरोखरच अत्यंत कुशल" आहेत आणि ते अमेरिकन कामगारांची जागा घेऊ शकत नाहीत याची खात्री करण्यासाठी $100,000 शुल्क आकारण्यात आले आहे.
दरवर्षी एच-1बी व्हिसाची संख्या कशी वाढली आणि कमी झाली?
प्यू रिसर्चनुसार, 2024 मध्ये उच्च-कुशल परदेशी कामगारांसाठी सुमारे 400,000 एच-1बी अर्ज मंजूर करण्यात आले. हे 2000 च्या आर्थिक वर्षात मंजूर झालेल्या अर्जांच्या दुप्पट आहे. 2022 मध्ये मंजुरीची संख्या सर्वाधिक होती, जेव्हा 442,425 अर्ज मंजूर करण्यात आले.
2013पासून, दरवर्षी बहुतेक मंजुरी रोजगार नूतनीकरण अर्जांसाठी होती. 2024 मध्ये, मंजूर अर्जांपैकी 65%, म्हणजेच 258196, नूतनीकरणासाठी होते. उर्वरित 35%, म्हणजेच 141,207, सुरुवातीच्या रोजगारासाठी नवीन अर्ज होते.
2022 मध्ये एच-1बी अर्जांसाठी नकार दर 2% पर्यंत घसरला - 2009 नंतरचा सर्वात कमी. ट्रम्प यांच्या पहिल्या प्रशासनादरम्यान, 2018 च्या आर्थिक वर्षात नकार दर 15% वर पोहोचला. यामध्ये सुरुवातीच्या रोजगारासाठी 24% नवीन अर्ज आणि सतत रोजगारासाठी12% नूतनीकरण अर्जांचा समावेश होता. ट्रम्प प्रशासनाने "विशेष व्यवसाय" ची व्याख्या कडक करणे आणि एच-१बी कामगारांच्या तृतीय-पक्ष प्लेसमेंट मर्यादित करणे यासह कठोर इमिग्रेशन नियम लागू केले.
एच-१बी व्हिसाबद्दल अमेरिकन लोकांचे काय म्हणणे आहे?
जवळजवळ 40% अमेरिकन प्रौढांचा असा विश्वास आहे की कायदेशीर स्थलांतरासाठी उच्च-कुशल कामगारांना सर्वोच्च प्राधान्य दिले पाहिजे. शिवाय, ऑगस्ट 2024 मध्ये प्यू रिसर्च सेंटरच्या सर्वेक्षणानुसार, जवळजवळ 60% मतदारांचे म्हणणे आहे की कायदेशीर स्थलांतरित अशा नोकऱ्या भरतात ज्या अमेरिकन नागरिकांना नको आहेत.
कोणत्या कंपनीकडे सर्वाधिक H-1B व्हिसा धारक आहेत?
2020 पासून दरवर्षी सर्वाधिक एच-१बी मंजुरी देणारा नियोक्ता अमेझॉन आहे. 2023 च्या आर्थिक वर्षात अमेझॉनला 11,000 हून अधिक एच-१बी मंजुरी मिळाल्या. त्या वर्षी मंजूर झालेल्या सर्व एच-1बी अर्जांपैकी हे 3% आहे.
कॉग्निझंट टेक्नॉलॉजी सोल्युशन्स, इन्फोसिस, टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस आणि गुगल यासह अनेक इतर शीर्ष नियोक्ते माहिती तंत्रज्ञान आणि व्यवसाय सेवा प्रदान करतात.
2023 मध्ये, टॉप 10 एच-1बी कंपन्यांपैकी तीन कंपन्यांचे मुख्यालय भारतात होते (इन्फोसिस आणि टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस) किंवा भारतात होते आणि आता त्यांचे मुख्यालय अमेरिकेत आहे (कॉग्निझंट टेक्नॉलॉजी सोल्युशन्स). 2016 च्या तुलनेत ही घट आहे, जेव्हा टॉप 10 कंपन्यांपैकी सहा कंपन्यांचे भारताशी संबंध होते.