नवी दिल्ली. प्रत्येकाला त्यांच्या पगारातून मासिक पीएफ कपातीची माहिती आहे. त्यांच्या मूळ पगाराच्या 12% रक्कम दरमहा पीएफ खात्यात जमा केली जाते. सरासरी व्यक्ती निवृत्तीनंतर काही रक्कम मिळेल या आशेने पैसे गुंतवते.

जेव्हा जेव्हा आपण पीएफ हा शब्द ऐकतो तेव्हा सर्वात आधी मनात येते ती म्हणजे ईपीएफ. बरेच लोक ईपीएसबद्दल अनभिज्ञ असतात. आज आपण ईपीएफ आणि ईपीएफमधील फरक समजून घेऊ.

EPS म्हणजे काय?

EPSही एक योजना आहे जी तुमच्या वृद्धापकाळासाठी आधार देते. पीएफ अंतर्गत, कर्मचारी आणि कंपनी दोघेही समान योगदान देतात. तथापि, कंपनी ईपीएसमध्ये महत्त्वपूर्ण योगदान देते, तर कर्मचारी ईपीएसमध्ये योगदान देत नाही.

हे पैसे फक्त अशा कर्मचाऱ्यांनाच उपलब्ध आहेत ज्यांनी 10 वर्षांहून अधिक काळ ईपीएफमध्ये योगदान दिले आहे. पेन्शन वयाच्या 5 व्या वर्षी म्हणजेच निवृत्तीनंतर सुरू होते. हे पैसे व्यक्तीच्या मृत्यूपर्यंत दिले जातात. लाभार्थीच्या मृत्यूनंतरही, लाभार्थीच्या नामनिर्देशित व्यक्तीला हे पैसे मिळत राहतात. 

    पीएफ कसे वितरित केले जाते?

    जर तुम्ही नोकरी करत असाल आणि तुमच्या पगारातून पीएफ कापला जात असेल, तर तुम्हाला जाणून घ्यायचे आहे की पीएफमधून कापलेले पैसे तुम्हाला कसे मिळतील?

    ईपीएफओच्या नियमांनुसार, मूळ पगाराच्या 12% रक्कम कापली जाते. ही रक्कम केवळ कर्मचारीच देत नाही तर कंपनी देखील योगदान देते.

    आता, कर्मचाऱ्याच्या पगाराच्या एकूण 12 टक्के रक्कम ईपीएफमध्ये जमा केली जाते, तर कंपनीच्या 12 टक्के रकमेपैकी फक्त 3.67 टक्के रक्कम ईपीएफमध्ये जमा केली जाते.

    याशिवाय, कंपनीने दिलेले 8.33 टक्के पैसे ईपीएफमध्ये जमा केले जातात.

     ईपीएफईपीएस
    कंपनीचे योगदानबेसिक सॅलरीच्या 3.67%बेसिक सॅलरीच्या 8.33 %
    कर्मचाऱ्याचे योगदानबेसिक सॅलरीच्या 12%काहीच नाही
    मर्यादाबेसिक सॅलरीच्या आधारावरप्रत्येक महिन्याला 1250
    करकर मुक्तकोणतेही व्याज दिल्या जात नाही
    पैसे काढताना पूर्ण रक्कम निवृत्तीनंतर, आता काही प्रकरणात पैसे काढता येतातपेन्शन 58 वर्षापासून सुरू होईल.
    किती काळ योगदान देता येते?60 वर्षांपर्यंत, बेरोजगार असल्यास नाही.सुरुवातीच्या पेन्शनसाठी किमान 10 वर्षे, कमाल 50 वर्षे आणि नियमित पेन्शनसाठी 58 वर्षे