नवी दिल्ली. 8th Pay Commission Salary Hike: केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारक आठव्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेनुसार त्यांच्या नवीन वेतनश्रेणी आणि पेन्शनवरील अपडेटची वाट पाहत आहेत. या वर्षी नोव्हेंबरमध्ये अधिसूचित करण्यात आलेला आठवा वेतन आयोग 18 महिन्यांत आपला अहवाल सादर करेल. विश्लेषकांचे म्हणणे आहे की 8 वा सीपीसी 2027 च्या अखेरीस किंवा 2028 च्या सुरुवातीला लागू केला जाऊ शकतो.
जानेवारी महिना संपत आला आहे, पण आठव्या वेतन आयोगाच्या फिटमेंट फॅक्टरवरील वादविवाद सुरूच आहे. आता, फेडरेशन ऑफ नॅशनल पोस्टल ऑर्गनायझेशन्स (FNPO) ने आठव्या वेतन आयोगाबाबत सरकारकडे एक मोठी मागणी केली आहे. अलीकडेच, FNPO ने राष्ट्रीय परिषदेला एक पत्र पाठवले आहे ज्यामध्ये त्यांच्या मागण्या स्पष्टपणे मांडल्या आहेत. या पत्रात, त्यांनी विनंती केली आहे की A, B, C आणि D श्रेणीतील पोस्ट कर्मचाऱ्यांसाठी फिटमेंट फॅक्टर 3 ते 3.5 दरम्यान निश्चित केला पाहिजे. पण जर तो 2 वर ठेवला तर शिपायांपासून ते IAS अधिकाऱ्यांपर्यंतचे पगार किती वाढतील? चला कैलकुलेशनद्वारे समजून घेऊया.
जर फिटमेंट फॅक्टर 2 असेल तर पगार किती वाढेल?
फिटमेंट फॅक्टर हा एक गुणक आहे ज्याद्वारे एखाद्याचा मूळ पगार बदलता येतो. उदाहरणार्थ, जेव्हा 7 व्या वेतन आयोगासाठी फिटमेंट फॅक्टर 2.57 होता, तेव्हा सहाव्या वेतन आयोगाअंतर्गत कर्मचाऱ्याचा 7,440 रुपये मूळ पगार 18,000 रुपयांपर्यंत वाढू शकतो. नेक्सडिग्म सोल्युशन्सचे पेरोल सर्व्हिसेसचे संचालक रामचंद्रन कृष्णमूर्ती यांच्या मते, फिटमेंट फॅक्टर हा सर्वात महत्त्वाचा घटक आहे जो पगार कोणत्या दराने वाढवायचा हे ठरवतो.
| ग्रेड पातळी | मूलभूत वेतन (फिटमेंट फॅक्टर 2) | पगार किती वाढेल? |
| पातळी 1 | 36000 | 18,000.00 |
| पातळी 2 | 39800 | 19,900.00 |
| पातळी 3 | 43400 | 21,700.00 |
| पातळी 4 | 51000 | 25,500.00 |
| लेवल 5 | 58400 | 29,200.00 |
| लेवल 6 | 70800 | 35,400.00 |
| लेवल 7 | 89800 | 44,900.00 |
| लेवल 8 | 95200 | 47,600.00 |
| लेवल 9 | 106200 | 53,100.00 |
| लेवल 10 | 112200 | 56,100.00 |
| लेवल 11 | 135400 | 67,700.00 |
| लेवल 12 | 157600 | 78,800.00 |
| लेवल 13 | 237000 | 118,500.00 |
| लेवल 13 | 262200 | 131,100.00 |
| लेवल 14 | 288400 | 144,200.00 |
| लेवल 15 | 364400 | 182,200.00 |
| लेवल 16 | 410800 | 205,400.00 |
| लेवल 17 | 450000 | 225,000.00 |
| लेवल 18 | 500000 | 250,000.00 |
| ग्रेड पातळी | मूलभूत वेतन (फिटमेंट फॅक्टर 3) | पगार किती वाढेल? |
| पातळी 1 | 54000 | 36,000.00 |
| पातळी 2 | 59700 | 39,800.00 |
| पातळी 3 | 65100 | 43,400.00 |
| पातळी 4 | 76500 | 51,000.00 |
| पातळी 5 | 87600 | 58,400.00 |
| पातळी 6 | 106200 | 70,800.00 |
| पातळी 7 | 134700 | 89,800.00 |
| पातळी 8 | 142800 | 95,200.00 |
| पातळी 9 | 159300 | 106,200.00 |
| पातळी 10 | 168300 | 112,200.00 |
| पातळी 11 | 203100 | 135,400.00 |
| पातळी 12 | 236400 | 157,600.00 |
| पातळी 13 | 355500 | 237,000.00 |
| पातळी 13 | 393300 | 262,200.00 |
| पातळी 14 | 432600 | 288,400.00 |
| पातळी 15 | 546600 | 364,400.00 |
| पातळी 16 | 616200 | 410,800.00 |
| पातळी 17 | 675000 | 450,000.00 |
| पातळी 18 | 750000 | 500,000.00 |
